Senior HR specialist (generalist)
В архиве с 22 июля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Generalist
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Являться основным контактным лицом по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, помощь сотрудникам ориентироваться во всех аспектах управления персоналом.
Специализированное образование в области управления персоналом, экономики или юриспруденции. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
Работодатель сейчас онлайн
HR-generalist / HR-manager
от 120 000 ₽Москва, Коломенская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора и адаптации новых сотрудников различных специализаций: разработчики, менеджеры, маркетологи и др.. Ведение базы кандидатов в Huntflow.
Отличные коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения с коллегами и кандидатами. Опыт работы в подборе персонала не менее 2...
Работодатель сейчас онлайн
HR Manager/ HR Generalist
от 180 000 ₽Москва, Балтийская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла подбора персонала (в 90% случаев самостоятельно без привлечения кадровых агентств) 1-2 вакансии в среднем в подборе.
Наличие высшего образования. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет во всех HR направлениях (подбор, кадровое администрирование, C...
HR generalist
от 120 000 ₽Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора. Составление вакансий, подбор кандидатов, собеседования, документы при приеме на работу и увольнении, адаптация новичков, сбор обратной...
Опыт работы в должности HR generalist более 1 года. Основные требования к кандидатам: Энергичные и настойчивые (если взялся за дело...
HR-generalist / HR-менеджер
120 000 – 180 000 ₽Москва, Митино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса адаптации новых сотрудников, включая onboarding и проведение опросов для оценки их адаптации. ️ Обработка процессов увольнения сотрудников, включая проведение...
Опыт работы в сфере HR и рекрутмента не менее 3 лет. Опыт подбора IT-специалистов. ️ Высшее образование. ️ Уверенные знания в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и управление всеми HR-процессами в компании: рекрутмент, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, HR-бренд...
Опыт работы HR-ом от 2-х лет. Знания и умение искать кандидатов на альтернативных площадках. Эмоциональный интеллект для вас...
Москва